Ключевые задачи: Планирование и контроль ФОТ (Eхcel); Аналитика по ФОТ. Автоматизация процесса на базе 1С; Планирование и контроль расходов на персонал (Eхcel); Формирование, оценка и расчет KPI по подразделениям и сотрудникам; Расчет ежемесячного премирования и премирования по итогам года; Сопровождение программ соц. поддержки (ДМС, материальная помощь); Разработка, внедрение, актуализация нормативной документации по оплате труда и мотивации персонала; Разработка новых программ нематериальной мотивации и программ соц. поддержки. Что важно для нас: Высшее образование (финансово-экономическое, управление персоналом); Опыт работы в С&B от 3ех лет, желательно в компаниях финансового сектора; Успешный опыт анализа и структурирования большого объема данных; Продвинутый уровень владения Excel (макросы, сводные таблицы); Аналитическое мышление, системный подход к решению задач, доброжелательность, активность, отличные коммуникативные навыки. Что предлагаем: График работы 5/2; Официальное оформление в соответствии ТК РФ; Конкурентный уровень дохода: оклад + премии; Гибридный формат работы - в комфортном офисе или удаленно; ДМС + корпоративная поддержка работников; Подчинение напрямую Директору по персоналу; Возможно выстроить работу самостоятельно «под себя»; Работа в стабильной активно развивающейся компании в дружной команде энергичных, инициативных и креативных людей, открытых новым возможностям!
Адрес
Санкт-Петербург