Технический директор (CTO)

компания "credit.club" credit.club — платформа цифровых решений для банков и финансовых организаций. мы создаём сервисы и приложения, которые помогают компаниям стать технологичнее: переводить процессы в онлайн, автоматизировать работу с клиентами, масштабировать бизнес без привязки к офисам и повышать эффективность бизнеса. ✅ входим в реестр аккредитованных it-компаний. ✅ в 2021 году стали участником проекта «сколково» и активно развиваем бизнес, что требует динамичной разработки новых сервисов и улучшения существующих. в связи с этим мы ищем технического директора, который возглавит работу всего it-подразделения и улучшит действующие процессы. наши технологии: микросервисная архитектура. бекенд: java 15, spring boot 2.4, kubernetes, mongo, postgresql, rabbitmq. фронтенд: javascript (es6+), react (16+), typescript, redux-toolkit, webpack 4. настроен ci/cd в gitlab. задачи: управление разработкой it-продуктов. анализ и улучшение бизнес-процессов разработки. управление командой разработки, определение состава: количества и уровня необходимых специалистов, проведение технических интервью, распределение задач, контроль за их выполнением, code review.. проектирование системы, разработка и согласование архитектурных и технологических решений. реализация новых проектов, интеграций, поддержка текущей функциональности системы. оценка стоимости новых проектов. организация документирования системы. участие в написании кода. развитие сотрудников: обучение и менторинг команды, проведение performance review и построение карт развития сотрудников, оценка и анализ эффективности. что вы получите: возможность влиять на бизнес-продукт. отсутствие бюрократии и ненужных процессов. бюджет на профессиональное развитие для себя и команды, участие в it-конференциях. требования: опыт работы с нашим стеком (бекенд или фронтенд) от 3-х лет. опыт управления командой разработки от 2-х лет. желание развиваться профессионально. постоянное самоссовершенствование. высшее техническое образование. условия: уровень дохода обсуждаем – оклад + годовой бонус + участие в опционной программе. официальное трудоустройство и “белая” заработная плата. дмс со стоматологией. современная техника и всё, что необходимо для эффективной работы. гибкий рабочий график: начинаем с 8:00 до 11:00. удалённый формат работы (или офис в г. екатеринбург в бц “высоцкий“). для тех, кто за рулём и в офисе, оплачиваемая парковка. скидка на изучение английского языка, в т.ч. для членов семьи.