Руководитель группы подбора персонала, оценки и управления талантами
от 25 000 ₽
27.04.2022 00:18
компания "почта россии" обязанности: осуществление подбора персонала; проведение оценочных процедур с кандидатами; организация и контроль адаптации работников; предоставление отчетности по направлению деятельности. требования: высшее образование; опыт работы в области управления персоналом от 1 года; опыт руководящей работы от 1 года. условия: оформление по тк рф; полная социальная защищенность (оплачиваемые больничные и отпуска, льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников, страхование); 40-часовая пятидневная рабочая неделя; режим работы с 08:30 до 17:30; выходные - суббота, воскресенье; дмс.
компания "почта россии" обязанности: самостоятельное ведение проектов по поиску и подбору персонала: прямой поиск по открытым источникам (работные сайты, соц. ...
Обязанности: Самостоятельное ведение проектов по поиску и подбору персонала: прямой поиск по открытым источникам (работные сайты, соц. сети, проф. сообщества), ...
компания "почта россии" обязанности: самостоятельное ведение проектов по поиску и подбору персонала: прямой поиск по открытым источникам (работные сайты, соц. ...
компания "почта россии" обязанности: осуществление подбора персонала; проведение оценочных процедур с кандидатами; организация и контроль адаптации работников; предоставление отчетности по ...
Обязанности:организация процесса подбора, найма, перевода и оценки персонала в Филиале в соответствии с утвержденной методологией системы оценки потенциала и деловых ...