Руководитель группы подбора персонала, оценки и управления талантами

компания "почта россии" обязанности: самостоятельное ведение проектов по поиску и подбору персонала: прямой поиск по открытым источникам (работные сайты, соц. сети, проф. сообщества), размещение вакансий, поиск по рекомендациям. требования: высшее образование; опыт самостоятельного ведения подбора (профессиональный подбор) - специалистов, руководителей среднего; знание основных инструментов подбора персонала, различных методик проведения интервью, инструментов оценки персонала; желателен опыт работы в 1с: зуп; структурированность, ориентированность на результат, высокая работоспособность, умение эффективно работать в режиме многозадачности и ограниченности ресурсов, ответственность, активная жизненная позиция, коммуникабельность. условия: почта россии – надежный и ответственный работодатель; заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада и премии); официальное оформление с первого дня работы; возможность работать рядом с домом; оплачиваемые больничные и отпуска; возможность карьерного роста и профессионального развития; страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей; корпоративная пенсионная программа; корпоративные спортивные мероприятия и секции; материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора; корпоративная программа обучения для всех сотрудников. график работы: пн.-пт. с 8-00 до 17-00.