Технический руководитель проекта

компания "криогенмаш" пао "криогенмаш" создает воздухоразделительные производства «под ключ». предприятие выполняет проектирование, конструирование, изготовление оборудования, организует строительно-монтажные и пусконаладочные работы, обучение персонала и другие виды работ. системы заправки и термостатирования для 1/3 всех космодромов мира. поставки оборудования в 35 стран мира. обязанности: техническое руководство проектами в рамках деятельности научно-исследовательского и конструкторского института пао криогенмаш в части создания и поставки оборудования установок и систем на всем жизненном циклк проекта; обеспечение сроков выполнения работ; согласование/утверждение технических заданий на составные элементы установок для изготовления, ведение план-графиков разработки конструкторской документации; ведение технических переговоров с представителями заказчиков/поставщиков; обеспечение коммуникации с заказчиками, закупками, производством, поставщиками, дирекцией управления проектами; требования: знание технологических систем криогенных установок разделения воздуха (успг); знание принципов работы основного оборудования -аппараты блока сжижения успг, холодильных машин, компрессорных агрегатов, блоков комплексной очистки, систем хранения. знание федеральных норм и правил, норм проектирования оборудования криогенных установок; опыт работы в ms project; навык делового общения и переписки. знание английского языка в1 intermedia готовность к командировкам до 50% рабочего времени. условия: рабочий офис находится в г. балашиха. удобное транспортное сообщение с москвой (не более получаса от метро новогиреево, новокосино, шоссе энтузиастов, перово). от метро выхино - прямая маршрутка до остановки рядом с предприятием. работает программа софинансирования жилья для высококвалифицированных сотрудников. заработная плата и соц.пакет конкурентоспособны и привлекательны для работников (оформление по тк рф, «белая» зарплата, дотация на питание в столовой предприятия). на предприятии действует молодежный совет. выстроена система карьерного роста начинающих специалистов. действует учебный центр. организация досуга как сотрудников, так и их семей спонсируется предприятием.