Менеджер по развитию персонала

компания "силовые машины, управляющая компания" обязанности: организация и проведение мероприятий по обучению персонала (внутреннее, внешнее обучение для руководителей и специалистов), включая повышение квалификации; ведение документооборота по внутреннему обучению, контроль своевременности предоставления актов и счетов по внешнему обучению введение в sap. проведение оплат; координирование процесса определения потребности в обучении персонала, участие в формирование бюджета и планов обучения персонала, контроль их исполнения; организация и проведение мероприятий по аттестациям персонала; работа с учебными заведениями по вопросам организации и проведения практики учащихся (заключение договоров, оплата обучения, контроль за обучение и т.д.) участие в регулярном процессе по управлению вовлеченностью (помощь в организации проведения, работа с планами по вовлеченности и т.д.) требования: релевантный опыт работы в крупных промышленных предприятиях не менее 3-х лет; продвинутый уровень пользователя в «excel»; знание рынка образовательных услуг спб по повышению квалификации руководителей и специалистов; готовность к работе по ведению документооборота по внутреннему обучению и аттестациям персонала; готовность работать в режиме многозадачности и к ненормированному рабочему дню. мы предлагаем: работа в пао "силовые машины" завод "электросила"; график работы: 5/2, 08:00-16:45; место работы: г. санкт-петербург, московский проспект, 158; белую зарплату, оформление в соответствии с трудовым кодексом; стабильность и гарантии. заключаем бессрочный договор, делаем взносы в пенсионный и другие фонды. сотрудничаем с профсоюзом. оплачиваем отпуск и больничные, путевки в санатории вам и вашим детям; заботу о здоровье. медпункт на территории завода; серьезное отношение к безопасности. обеспечиваем сиз и спецодеждой на 100%. всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно.