Менеджер по развитию персонала

АККРЕДИТОВАННАЯ IT КОМПАНИЯ! Привет, компания РУС Квант приглашает в свою команду амбициозного менеджера по развитию персонала с большим желанием расти и развиваться! Мы очень ценим и уважаем наших сотрудников, поэтому работаем полностью в БЕЛУЮ! Давай знакомится! Наша Большая Цель - Квантовый скачок в экономике России. Мы собираем лучшие методики управления организациями, применяем их на практике собственных компаний, упаковываем в информационный продукт, доступный сотням тысяч компаний по цене многократно окупающей вложения. Внедряем базовую систематизацию в малый и средний бизнес. Предоставляем программное обеспечение для управления компанией. Выделяем отдельного человека, который контролирует операционную деятельность в компаниях наших клиентов. В результате освобождаем внимание владельцев компаний от контроля в бизнесе, чтобы они могли заниматься развитием и делаем так, чтобы 100% операционных задач выполнялись без их внимания. Обязанности: Проводить первичную адаптацию новых участников на геткурс, встречи, тренировки. Выдавать доступы новым участникам. Организовывать экзамен после прохождения обучения; Поддерживать организационно-функциональную схему в актуализированном виде, оперативно вносить изменения, анализировать данные, чтобы определить последовательность найма; Корректировать программы обучения на платформе Геткурс и в планах обучения на основе изменения в бизнес-процессах компании; Корректно вести учёт стажёров в CRM-системе Битрикс, своевременно вносить информацию; Добиваться от участников компании изучения регламентов, анализировать отчёт по изучению, проводить периодические проверки участников на знание регламентов; Проводить встречу с участниками, не выполнившими нормы для повышения их продуктивности в соответствии с технологией. Проводить повторную встречу, если участнику не удалось выйти на результаты в течение двух недель. Требования: Опыт работы на аналогичной должности/ с аналогичными обязанностями от 3 лет; Опыт проведения адаптации новых участников; Навыки ведения переговоров и умение грамотно донести точку зрения; Желание развиваться и расти; Имеешь опыт работы с с проектами в IT-сфере, онлайн-образовании, консалтинге? — это будет хорошим аргументом к твоей кандидатуре! Условия: Окладная часть 35т.р. (исп. срок - 28т.р.); Оформление по ТК РФ, самозанятости, ИП; Удаленный режим работы; Дружная команда; График 5/2 по МСК.