Старший технолог

компания "сладонеж" кондитерская фабрика «сладонеж» — крупнейший производитель кондитерских изделий в сибири. актуальный ассортимент, стабильное качество и высокая популярность нашей продукции – достойный результат работы дружного коллектива компании «сладонеж»! мы любознательны и открыты ко всему новому, нас отличает предприимчивость и умение преодолевать любые трудности, мы динамичны и гибки, но всегда стабильны и надёжны – это высоко ценят наши сотрудники, партнеры и клиенты! страсть к достижениям и амбиции, присущие истинным лидерам, уверенность в себе и вера в успех позволяют нам каждый день добиваться поставленных целей – завоёвывать любовь и признание наших покупателей, уважение коллег и конкурентов, быть заслуженно лучшим работодателем! приглашаем в команду профессионалов! обязанности: контроль качества выпускаемой продукции и контроль соблюдения технологической дисциплины на участках; разработка технологической документации: рабочих рецептур, технологических инструкций; проведение контрольных производственных выработок на выход продукции; анализ причин брака, своевременное принятие мер по устранению причин брака; участие в промышленных отработках при вводе нового ассортимента, а также участие в отработке альтернативного сырья; проведение обучения сотрудников кондитерского производства по технологии производства. требования: образование – среднее профессиональное, высшее; опыт работы на аналогичных производствах в должности технолога; знание технологии производства мучных и сахаристых кондитерских изделий; уверенный пользователь пк, знание программ 1с, microsoft office (excel, word); умение работать в команде, нацеленность на результат, ответственность, активность, стрессоустойчивость; умение рассчитывать унифицированные рецептуры приветствуется. условия: 5-дневная рабочая неделя, декретное место; работа в современной производственной компании с дистрибуцией по всей территории рф и странам снг, китая; официальное трудоустройство; возможности внутреннего и внешнего обучения, профессиональное развитие; перспективы карьерного роста; доставка транспортом предприятия из трех районов города (левый берег, московка, нефтяники); высокий уровень корпоративной культуры. проведение корпоративных мероприятий. поздравление сотрудников с календарными праздниками и днями рождения корпоративными подарками. поздравление детей сотрудников: с новым годом, днем защиты детей, 1 сентября.