Специалист по организационному развитию

компания "альмакоргруп" в крупную строительную компанию ооо «альмакоргруп» (строительство объектов транспортной инфраструктуры, мостов, путепроводов, транспортных развязок) требуется специалист по организационному развитию (просьба внимательно ознакомиться с описанием вакансии). обязанности: комплексный аудит корпоративных локальных нормативных актов, формализованных в составе орд компании на предмет анализа их реального прикладного использования в администрировании текущих и перспективных бизнес-процессов; участие в разработке стандартов управления, включающих в себя набор локально нормативных актов, необходимых для эффективного ведения финансово-экономической деятельности компаний, входящих в группу, внедрение, методическое сопровождение и контроль за их использованием; методическое сопровождение бизнес-процессов и процедур, связанных с их администрированием, методическая помощь в деятельности сотрудников подразделений компаний, входящих в группу: обучение, контроль, формирование предложений для принятия необходимых мер воздействия по обеспечению требований регламентирующих документов; проведение мероприятий по контролю управленческих процессов, существующих в компаний, входящих в группу: систематический плановый и внеплановый выборочный контроль за соблюдением сотрудниками требований локальных нормативных актов, выявление отклонений и несоответствий регламентам бизнес-процессов и иным действующим организационно-распорядительным и нормативным документам, определение (идентификация) причин, формирование предложений по оптимизации, участие во внедрении новых (измененных) требований и настройке процессов; проведение аналитической работы: выборочный анализ (план/факт) контрольных показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности компаний, входящих в группу, выявление отклонений, диагностика причин системного характера, оценка состояния и динамики изменений управленческих процессов и бизнеса компаний, входящих в группу, выработка предложений по устранению выявленных причин, участие в реализации предлагаемых мероприятий. требования: опыт работы от 3-х лет на должностях, функционалы которых были связаны с реализацией функций организационного развития, в том числе: разработка, внедрение, методическое сопровождение, контроль за исполнением регламентов бизнес-процессов, а также получения обратной связи в целях последующего реинжиниринга опыт в моделировании, реальном построении и администрировании корпоративной системы управления компании (группы компаний); опыт работы в холдинговых и управляющих компаниях. личные качества: способность к аналитике, системность, структурность; умение выражать собственные мысли в устной и письменной речи; умение работать в режиме многозадачности; усидчивость и умение сосредоточиться на разрабатываемом документе; целеустремленность и результативность; умение работать в команде; навык эффективных коммуникаций; высокая стрессоустойчивость. знание компьютерных программ: продукты ms office (продвинутый пользователь excel); программные продукты моделирования бизнес-процессов. опыт использования ms project. условия: график работы 5/2 с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:15; оформление по тк рф, официальная "белая" заработная плата; работа в команде профессионалов.