Специалист по организационному развитию

компания "павлово-посадский гофрокомбинат" павлово - посадский гофрокомбинат - входит в топ-10 производств гофрокартона и гофротары в россии, является одним из крупнейших производителей современной упаковки. более 10 лет мы совершенствуемся, используя самые современные технологии производства бумаги и гофрокартона из экологически чистых материалов. постоянный рост объемов производства и увеличение объема продаж нашей продукции дает компании возможность расширяться и увеличивать количество рабочих мест. в связи с расширением производства открывается вакансия "специалист по организационному развитию". город локации - павловский посад.сайт компании: www.ppgk.ru обязанности: разработка и актуализация функциональных матриц сотрудников подразделений, организационных структур; участие в проведение внутренних аудитов; разработка и согласование нормативной документации; разработка показателей работы процессов и подразделений; описание бизнес-процессов (программа business studio, visio) в соответствии с установленным порядком; ежемесячная проверка отчётности подразделений; описание показателей работы подразделений и бизнес-процессов; участие в формировании функциональных матриц подразделений; проведение внутренних аудитов согласно программе аудитов; сбор данных и описание бизнес-процессов компании согласно установленному плану (программа business studio), включая разработку регламентов. требования: высшее образование (желательно техническое, экономическое, математическое); релевантный опыт работы от 3-х лет; знание методологии и инструментов построения организационных структур; знание одной или нескольких основных нотаций моделирования бизнес-процессов (процедура, процесс, bpmn, epc, idef0); наличие знаний в области смк; знания в области стратегического управления (общее понимание bsc, целевые показатели, smart-формат); опытный пользователь ms office: excel (продвинутый), word, 1c, power point, visio; навыки подготовки презентаций в power point, навыки работы в visio (блок-схемы, оргструктуры); опыт работы по написанию регламентов, стандартов организации,положений, инструкций (включая должностные инструкции); навык описания бизнес-процессов в одной из нотаций. условия: мы предлагаем: работу в крупной, стабильной и развивающейся компании; достойный уровень заработной платы и стабильность; индексация заработной платы 2 раза в год; благоприятный социально-психологический климат; возможность участия в новых проектах; оформление по тк рф с первого дня работы; график работы: 5/2 с 09-00 час. до 17-00 час. полный социальный пакет.