HR Business Partner/HR BP

компания "manpowergroup" наш клиент - крупная fintech компания находится в поиске "hrbp" обязанности: курировать адаптацию новичков, предвосхищать сложности и помогать их оперативно разрешать; работать с мотивацией сотрудников, выявлять пробелы в процессах и помогать с ними справляться; организовывать мероприятия по сплочению, обучению и развитию; курировать процесс оффбординга, работать над удержанием сотрудников; проводить performance review, полностью организовывать процесс; помогать тим лидам по вопросам управления командами и любым другим; внедрять hr – инициативы, быть амбассадором бизнес-изменений. требования: опыт работы на позиции hr bp (или аналогичной) в it компании от 1 года; уровень английского языка - с1+; понимание процесса performance review; опыт организации обучения (внешнее, внутреннее); проактивность, инициативность, самостоятельность; эмпатичность, отличные коммуникативные навыки. условия: высокий уровень заработной платы; работа в компании - разработчике уникального it-продукта; профессиональное и карьерное развитие; дмс и много других "плюшек".