Ведущий специалист по управлению комплаенс рисками

компания "альфа-банк" чем предстоит заниматься: проводить необходимую работу по сохранению клиентов в банке: анализировать операции и бизнес клиентов с мерами под/фт/фрому, принимать решение о возможности продолжения обслуживания клиентов в банке, проводить переговоры с клиентами, согласовывать с дирекцией финансового мониторинга и офм соответствующего филиала условия для продолжения обслуживания клиентов в банке; проводить семинары для клиентов на тему 115-фз; отвечать на претензии и вопросы клиентов, связанные с применением мер под/фт/фрому; контролировать уровень комплаенс риска в территориальном подразделении, анализировать отчетность территориального подразделения по уровню комплаенс риска, вести рейтинг сотрудников территориального подразделения в по качеству нового привлечения, ежемесячно подводить итоги по качеству привлечения; организовывать работу с сотрудниками для повышения качества привлекаемых клиентов: проводить обучение для сотрудников территориального подразделения и назначать тестирование по темам комплаенс рисков, проводить полевое сопровождение сотрудников территориального подразделения с целью контроля использования инструментов и выполнения стандартов обслуживания в направлении комплаенса и корректировки работы, собирать и транслировать лучшие практики по сохранению клиентов в сегментах малый и микро-бизнес, средний корпоративный бизнес; взаимодействовать с другими структурными подразделениями банка по решению вопросов в части улучшения, оптимизации процессов комплаенс- обслуживания клиентов; проводить проверку работы сотрудников территориального подразделения на предмет соблюдения в работе внутренних регламентов банка и требований законодательства, готовить материалы для проведения внутренних расследований другими подразделениями банка и для вынесения дисциплинарных взысканий к сотрудникам территориального подразделения; проводить переговоры с клиентами с целью урегулирования вопросов, связанных с применением банком мер под/фт/фрому, в том числе в рамках судебных исков, досудебного урегулирования, подписания мировых соглашений; создавать и транслировать необходимую оперативную отчетности на ежемесячной основе в дивизионе с актуальной информацией о выполнении оперативных показателей по комплаенс-риску; участвовать в рабочих совещаниях в дивизионе с целью доведения информации о комплаенс-рисках, предлагать мероприятия по улучшению качества клиентов. наши пожелания к кандидатам : высшее образование по специальностям экономика; финансы и кредит; бухучет. опыт работы по специальности: 1 - 3 года. знание банковского, валютного и гражданского законодательств; опыт работы в направлении комплаенс-рисков (не менее 6 месяцев); опыт ведения переговоров с клиентами; опыт сопровождения операций клиентов в банке; опыт ведения переговоров с руководителями подразделений банка. условия: стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день; среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам альпины, мифа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков; карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень; чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой; забота о твоем здоровье: программа дмс, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты; предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты cash back и другие.