Ведущий Специалист по подбору персонала (массовый подбор)
По договоренности
09.06.2022 03:13
компания "управляющая компания бамстроймеханизация" в связи с запуском строительного проекта бам2 для организации массового подбора в дочерних и зависимых предприятиях требуется ведущий специалист по подбору персонала обязанности: организация массового подбора персонала в дочерние предприятия компании. сбор аналитики, выстраивание стратегии поиска и привлечения персонала. внедрение методологии привлечения и найма персонала. выстраивание профессиональной коммуникации с внутренними заказчиками. требования: опыт подбора массового персонала обязателен. знание методологии работы с масс-персоналом обязателен. опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет по направлению промышленного, транспортного строительства и производства. опыт работы с большим объемом информации. умение расставлять приоритеты в решении задач. условия: оформление по тк рф. пятидневная рабочая неделя. стабильная заработная плата. дмс. возможность профессионального развития и карьерного роста.
компания "гсп-сервис" обязанности: подбор персонала (массовый подбор, вахтовый метод работы, ркс, мкс). размещение вакансий (соцсети, сайты по поиску работы, центры ...
Обязанности: Подбор персонала (массовый подбор, вахтовый метод работы, РКС, МКС). Размещение вакансий (соцсети, сайты по поиску работы, центры занятости, средства ...
компания "управляющая компания бамстроймеханизация" обязанности: организация массового подбора персонала в дочерние предприятия компании. организация воронки подбора: размещение информации о вакансиях ...
компания "азот-взрыв" чем вам предстоит заниматься: массовый подбор вахтового персонала, итр размещение объявлений, вакансий на онлайн ресурсах полный цикл работы ...
Обязанности: Организация массового подбора персонала в дочерние предприятия компании. Организация воронки подбора: размещение информации о вакансиях на работных сайтах, соц. ...
компания "управляющая компания бамстроймеханизация" в связи с запуском строительного проекта бам2 для организации массового подбора в дочерних и зависимых предприятиях ...