Ведущий Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

компания "управляющая компания бамстроймеханизация" обязанности: организация массового подбора персонала в дочерние предприятия компании. организация воронки подбора: размещение информации о вакансиях на работных сайтах, соц. сетях и других площадках. закрытие вакансий в установленные сроки на приоритетные направления (водитель автосамосвала, машинист бульдозера, машинист экскаватора). курирование специалистов по подбору персонала (массовый подбор) участие в разработке мероприятий по поддержанию и развитию hr-бренда. работа с сузами, вузами, учебными центрами. мониторинг рынка труда. ведение базы данных. ведение отчетности. требования: опыт подбора массового персонала (желательно по направлению промышленного, транспортного строительства и производства). знание методологии работы с масс-персоналом. опыт работы с большим объемом информации. умение расставлять приоритеты в решении задач. аналитические способности, ответственность, оперативность в работе. условия: оформление по тк рф. пятидневная рабочая неделя. стабильная заработная плата. дмс. возможность профессионального развития и карьерного роста.