компания "производственная группа контраст" производственная группа контраст объявляет конкурс на позицию «руководитель удаленного отдела продаж». мы ищем профессионального, амбициозного кандидата, имеющего успешный управленческий опыт, который настроен на долгосрочное эффективное сотрудничество и карьерный и финансовый рост! наш бренд «герои света», а именно на данное направление мы ищем ропа — это медийный проект, рассчитанный на широкую международную аудиторию. разработка проекта началась в 2015 году на данный момент под брендом «герои света» выпускаются детские развивающие планшеты и обучающие наборы для рисования светом. мы осуществляем продажу своей продукции b2b, b2g, b2c клиентам. почему работать в нашей компании выгодно для вас? интересный, востребованный, приносящий реальную пользу продукт! возможность получить динамичный опыт в команде профессионалов возможности финансового и карьерного роста интересные и амбициозные задачи надежный, активный, профессиональный коллектив возможность строить полноценную карьеру работая дистанционно возможность показать в работе ваши профессиональные компетенции и личностные качества и расти вместе с нами! обязательное требование для победы в конкурсе: уверенное владение технологией продаж и технологией управления отделом продаж, а также личные достижения в управлении и построении отдела продаж. основные задачи: развитие удаленного отдела продаж востребованного продукта b2b, b2g, b2c клиентам по конкурентоспособной цене. каких результатов ждем: развитие удаленного отдела продаж полного цикла b2b, b2g, b2c клиентам обеспечение выполнения плана продаж отдела вовлеченность в работу по развитию компании какие ресурсы предоставляем: линейку востребованных продуктов, соответствующих потребности и бюджету клиента. crm систему для комфортной работы в режиме одного окна. обучение эффективным приемам продаж продукта. что, кому и как продавать: что — детские развивающие планшеты и обучающие наборы для рисования светом. кому — компаниям уровня микро, малого, среднего бизнеса, продающим детские, сувенирные, подарочные товары; компаниям b2b, b2g сегментов, закупающим продукт в качестве сувениров или подарков партнерам и сотрудникам; развивающим центрам и обучающим онлайн и оффлайн школам, дошкольным учреждениям; группам родителей, покупающим подарки для детей к праздникам как — по телефону, переговоры в режиме онлайн с использованием современных средств связи какие навыки потребуются: умение сформировать и контролировать работу команды менеджеров, которая четко может объяснить почему ценность продукта выше его цены способность самостоятельно организовать процесс работы оп, выбрать и растить правильные метрики каждый ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность научить и внедрить у каждого вашего подопечного навык убеждения, как устно, так и письменно знать и успешно делиться с командой эффективными техниками продаж желателен опыт работы в crm (готовы быть вашими наставниками, от вас - базовые знания и понимание механики и целей работы crm систем) способность «мыслить показателями» лидерские качества, организаторские способности высокая ответственность за результат вашей команды готовность, за относительно короткий промежуток времени, усвоить большое количество информации по продукту компании чем необходимо будет заниматься? формирование и запуск работы удаленного отдела продаж полного цикла b2b, b2g, b2с клиентам планирование работы отдела и контроль выполнения плановых показателей оп умение сформировать команду и контролировать работу сотрудников подбор персонала отдела продаж контроль, обучение и развитие менеджеров отдела продаж формирование подхода к мотивации, разработка регламентирующих документов работы отдела продаж обеспечение выполнения плана продаж отдела, оптимизация процессов работы отдела помощь менеджерам в закрытии сделки активная работа в crm аналитика работы отдела формирование отчетности перед собственниками как работа будет оцениваться: ежедневная обратная связь от непосредственного руководителя ежемесячная оценка достигнутого результата продаж непосредственным руководителем условия работы и как работа будет поощряться: зарплата: включает оклад, kpi и комиссию с продаж вашего отдела дистанционный формат работы график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 по мск все отклики на вакансию будут рассмотрены. развернутая обратная связь предоставляется только перспективным кандидатам, которых мы пригласим на индивидуальное онлайн-собеседование.
Адрес
Иркутск