Руководитель отдела обучения, развития и оценки персонала

компания "армтек" мы ищем в нашу команду руководителя, который возглавит направление обучения, развития и оценки персонала компании. в обязанности будет входить следующее:- разработка и внедрение методологии, политик и процедур в области обучения, развития и оценки персонала.- разработка программ обучения и учебно-методической документации (торговый и складской персонал, офис).- взаимодействие с внешними и внутренними провайдерами обучения, работа с онлайн-платформами.- взаимодействие с гос.органами по согласованию/корректировке программ обязательного обучения и получения лицензий.- формирование бюджета обучения.- планирование, организация и контроль обучения.- оценка эффективности проведенных учебных мероприятий.- организация оценочных процедур при приеме/переводе сотрудников.- проведение комплексной оценки персонала.- реализация программы кадрового резерва.- формирование индивидуальных планов развития сотрудников.- участие в проектах по автоматизации процессов.- подготовка отчетности .- консультирование руководителей по вопросам обучения, развития и оценки персонала.- руководство подразделением. требования к кандидату:- высшее профильное образование- аналогичный опыт работы не менее 5 лет в компаниях численностью от 1000 сотрудников.- реализованные проекты по обучению и развитию персонала. мы предлагаем:- конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)- дополнительные социальные программы- корпоративный транспорт- корпоративные скидки на продукцию компании