Руководитель отдела обучения, развития и оценки персонала

Группа компаний Армтек - крупнейший дистрибьютор автомобильных запасных частей, автокомпонентов и расходных материалов на рынке Восточной Европы. Компания с развитой филиальной сетью в Российской Федерации, Республике Беларусь и Казахстане. Мы ищем в нашу команду руководителя, который возглавит направление обучения, развития и оценки персонала компании. В обязанности будет входить следующее: Разработка и внедрение методологии, политик и процедур в области обучения, развития и оценки персонала; Разработка программ обучения и учебно-методической документации (торговый и складской персонал, офис); Планирование, организация и контроль обучения, оценка эффективности проведенных учебных мероприятий; Организация оценочных процедур при приеме/переводе сотрудников. Проведение комплексной оценки персонала; Реализация программы кадрового резерва; Формирование индивидуальных планов развития сотрудников; Консультирование руководителей по вопросам обучения, развития и оценки персонала. Взаимодействие с внешними и внутренними провайдерами обучения, работа с онлайн-платформами; Взаимодействие с гос.органами по согласованию/корректировке программ обязательного обучения и получения лицензий; Руководство подразделением; Формирование бюджета обучения; Участие в проектах по автоматизации процессов; Подготовка отчетности. Требования к кандидату: Высшее профильное образование; Опыт построения формирования системы и процессов по обучению, развитию и оценке персонала с "0"; Аналогичный опыт работы не менее 5 лет в компаниях численностью от 1000 сотрудников; Реализованные проекты по обучению и развитию персонала. Мы предлагаем: Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, есть возможность пересмотра графика; Скидки на продукцию компании (автозапчасти); Дополнительные социальные программы; Корпоративная столовая на территории; офис м. Алтуфьево, 5-7 мин., м. Медведково 15-20 мин. на корпоративном транспорте.