В связи с расширением международная IT-компания SoftGamings приглашает сотрудника на должность HR People Partner. Компания SoftGamings - IT-агрегатор в сфере гэмблинга. Наша компания на рынке с 2008 года, мы входим в топ-5 мировых платформ для создания онлайн-казино и действуем строго в рамках международного права. Наша команда - более 300 человек в городах: Рига, Псков, Воронеж. Мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития. Мы ценим ответственность и добросовестность. Мы инвестируем в индивидуальность каждого члена нашей команды, а когда нужно, подталкиваем или страхуем, и делаем всё для того, чтобы атмосфера в нашей компании вдохновляла на энтузиазм, а не на счёт времени до окончания рабочего дня. Чем предстоит заниматься: Организацией мероприятий, направленных на повышение эффективности, вовлеченности и удержание персонала; Проведением интервью и оценки персонала; Участием в регулярных встречах с сотрудниками и руководителями для мониторинга адаптации, мотивации; Контролем психологического климата сотрудников и команд; Поддержкой сотрудников, контролем выгорания на работе; Помощью в определении потребности в персонале, поддержкой руководства в управлении численностью; Помощью в разработке системы нематериального стимулирования сотрудников; Курированием процесса адаптации персонала и аттестации по итогам испытательного срока; Организацией и разработкой системы обучения и развития персонала; Контролем за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Формированием кадрового резерва; Работой с увольняющимися сотрудниками (анкетирование, беседа, обходной лист); Помощью в организации и проведении мероприятий, направленных на сплочение команды; Развитием корпоративной культуры и внутреннего бренда компании; Развитием методов и процессов эффективного управления удаленной командой; Мы ждем коллег, которые имеют: Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом или в области психологии); Развитые лидерские и управленческие компетенции. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с руководителями подразделений и служб; Практические навыки оценки и развития персонала, умение определять компетенции, находить сильных сотрудников; Опыт использования различных техник проведения интервью; Умение структурировать информацию и выделять главное; Способность нестандартно мыслить и подходить творчески к решению стандартных задач; Природную тягу к конструктивной критике. Условия: Гибкий режим рабочего времени; Нормированная 40-часовая рабочая неделя (с пн. по пт.); Достойная заработная плата (в зависимости от уровня специалиста). У нас: трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; полностью оплачиваемый отпуск и все социальные гарантии; периодическая индексация заработной платы в зависимости от экономической обстановки; комфортное рабочее место в современном офисном пространстве (open space); минимальная бюрократия и минимальная формализация общения; адекватное руководство с европейским стилем общения, у нас все на "ты"; прозрачный карьерный рост и система повышения заработной платы; отсутствие дресс-кода; лучшие сорта кофе и профессиональные кофемашины, чаи на выбор, для любителей пуэра стоит пуэрница, конфеты, фрукты, все для легкого перекуса на уютной кухне нашего офиса за счёт компании; корпоративные занятия по английскому языку со скидкой (преподаватель приходит в офис); внутреннее и внешнее обучение за счет компании, большая внутренняя библиотека обучающих курсов; корпоративные обеды по пятницам за наш счёт; мини-спортзал при офисе; корпоративные мероприятия (тимбилдинги, вечеринки, настольные игры, совместные пробежки); возможность полностью оплачиваемых командировок в другие филиалы с целью обмена опытом. Будет преимуществом: Образование и/или опыт работы в сфере организационной психологии, психологии менеджмента (Industrial psychology). Как попасть к нам в команду: 1. Пройти письменный тест в офисе. 2. Пройти интервью c HR. 3. Пройти интервью с руководителем. Приветствуется сопроводительное письмо и наличие фотографии. Если вы не на 100% соответствуете нашим требованиям, при этом хотите работать у нас и готовы много учиться - откликайтесь, мы рассмотрим Ваше резюме.
Адрес
Воронеж