компания "современные горные технологии" обязанности: производить расчет сдельной заработной платы в соответствии с утвержденными сроками расчета заработной платы на основании локально-нормативных документов; производить проверку правильности начисления заработной платы в учетной программе erp, вносит в программу данные по премированию работников; участвовать в разработке и внедрении технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда; анализировать состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм, принимает участие в работе по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях; определять численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений; участвовать в формировании фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий их работы и структуры заработной платы, на основе запланированного роста объемов производства, и изменениями трудоемкости процесса основного горнотранспортного оборудования; обеспечивать составление отчетности в части освоения производительности труда основного горнотранспортного оборудования, в разрезе экипажей и конкретного работника; выполнять администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда на вверенных обособленных подразделениях и участках работы. требования: высшее образование (экономическое или инженерно-экономическое); знание трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации и оплаты труда, современных методов и форм материального и нематериального стимулирования труда; опыт работы по специальности от 3 лет; опыт работы со сдельной оплатой труда, знание видов и методов нормирования трудовых процессов в производственной компании; уверенный пользователь 1с: erp условия: трудоустройство в штат ооо «современные горные технологии» с первого дня работы; полностью официальная зп без задержек 2 раза в месяц; молодой и дружный коллектив профессионалов; возможность карьерного роста; график 5/2 (сб., вс. выходной).
Адрес
Кемерово