компания "банк уралсиб" требования: обязателен опыт работы в финансовой организации либо в кадровом агентстве на проектах по подбору персонала в банк от 2х лет; высшее образование; хорошо развитые коммуникативные навыки; нацеленность на результат. обязанности: поиск и подбор персонала на вакансии в направлении малого бизнеса, в т.ч. с использованием прямого поиска кандидатов из банков-доноров; взаимодействие с нанимающим менеджером, организация интервью с кандидатами; участие в еженедельных статусах по подбору персонала, подведение итогов работы; ведение e-staff; ведение отчетности по подбору персонала. условия:- работа в крупном стабильном банке;- работа по гпх;работа удаленно с возможностью посещения офиса.
Адрес
Санкт-Петербург