Какие задачи предстоит решать: Поиск и подбор персонала на позиции финансовых советников и руководителей подразделений Блока продаж; Проведение интервью с кандидатами; Тестирование, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Заказчики TOP-директора; Участие в процессе адаптации новых сотрудников; Какие существуют требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (желательно финансовая сфера); Опыт закрытия вакансий различного уровня; Доброжелательность, клиентоориентированность. Что мы предлагаем: Официальное оформление; График работы 5/2 с 09:30 до 18:00; Гибкий офис Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира); Профессиональное и карьерное развитие; Льготное приобретение полиса ДМС; Льготное приобретение абонементов фитнес; Льготное обучение английскому языку в офисе или дистанционно; Скидки от компаний-партнеров на товары и услуги;
Адрес
Москва