Специалист по администрированию персонала

компания "леруа мерлен" выбирая нас, ты получаешь: сплоченную команду профессионалов, которая сопровождает с первого дня работы; оформление по тк рф; график работы 5/2 стабильную заработную плату два раза в месяц + бонусы. развитую систему премирования, справедливую оценку результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии). компенсация питания 3800р./месяц (сумму на карточке можно использовать для оплаты обедов в кафе-буфете); корпоративный телефон и оплату мобильной связи; прогрессирующую систему льгот, зависящую от стажа работы в компании; полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города; комфортное рабочее место, с зонами для отдыха и вкусной едой в столовой; адрес места работы: г. краснодар, пос. индустриальный, ул. восточная 1б. какие задачи необходимо решать: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с тк рф; контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании; формирование и ведение личных дел сотрудников; оформление предоставления льгот и компенсаций сотрудникам; сопровождение руководителей и работников склада по вопросам трудового кодекса, расчетным листам и прочим выплатам; отчетность по запросу руководителей; взаимодействие с государственными органами (центр занятости, трудовая инспекция); контроль и ведение воинского учёта; архивирование документов; активное участие в корпоративной жизни подразделения и других проектах службы персонала. ждем отлкик, если у тебя: среднее профессиональное/высшее образование; опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; отличное знание тк рф с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике; опыт работы с кадровыми программами (1с, босс-кадровик или др.); опыт ведения кдп в компаниях с численностью не менее 200 человек; работа со сменными графиками, суммированным учетом рабочего времени; аккуратность в работе с документами; высокая скорость работы, инициативность и гибкость; умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат.