Специалист по администрированию персонала

компания "british american tobacco uzbekistan" требования: высшее образование с опытом работы в сфере кадрового администрирования и расчета заработной платы от 1 года знание трудового законодательства республики узбекистан, правил ведения кадрового делопроизводства отличные навыки коммуникации и работы в команде высокий уровень клиенториентированности и стрессоустойчивости знание русского, английского языка высокий уровень владения пк (word, excel, powerpoint, 1c, mehnat.uz, другие программы по кадровому учету) основные обязанности: своевременно и качественно осуществлять надлежащее ведение кадрового делопроизводства, кадрового администрирования персонала в соответствии с нормами трудового законодательства республики узбекистан своевременно и корректно вносить кадровую информацию (по приему, переводу, увольнению, продлению трудовых договоров и т.п.), а также все личные данные работников в электронную базу данных 1с и my.mehnat.uz осуществлять формирование электронной базы данных о структуре (штатном расписании) компании, включая информацию об имеющихся и создаваемых рабочих местах, условиях работы, оплате труда в межведоственном аппаратно-программном комплексе «единая национальная система труда» на сайте mehnat.uz вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации осуществлять прием, заполнение, учет, хранение и выдачу трудовых книжек работников в соответствии с требованиями законодательства руз. в соответствии с законодательством управлять процессом составления и утверждения графиков отпусков, осуществлять контроль в течение года производить расчет заработной платы и иных выплат работникам филиала осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке принимать и контролировать правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливать их к счетной обработке своевременно организовывать ведение воинского учета по работникам филиала