Ведущий специалист отдела подбора персонала

компания "почта россии" обязанности: поиск и подбор персонала всех уровней (руководителей, специалистов, операторов, сотрудников отделений почтовой связи) для закрытия вакансий по республике адыгея; активное участие в построении эффективной системы внутреннего и внешнего рекрутмента в филиале; определение наиболее результативных для каждой вакансии каналов поиска кандидатов; выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений; формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов; участие в различных hr-проектах компании, в том числе адаптации новичков; формирование и сведение отчетности на уровне филиала по профилю работы. требования: высшее образование; опыт работы в области подбора персонала от 3 лет; знание методик поиска, подбора и оценки кандидатов; активность, ответственность, коммуникабельность, гибкость, нацеленность на результат; высокий уровень работоспособности и самоорганизации; готовность к работе с большими объемами информации. условия: работа в крупной компании на этапе ее глобальной трансформации; стабильный доход + полугодовое премирование; социальная защищенность (дмс, льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников); корпоративное обучение; график работы 5/2 (09:00-18:00); офис в центре города.