HR BP (HR Business Partner)

компания "ancor" обязанности: лидирование hr функции на производственной площадке (1300+ человек) стратегическое управление функциями совместно с бизнес-заказчиками; внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области hr; оптимизация бизнес процессов, участие в проектах изменений; эффективное управление затратами на персонал в своей функции; управление вовлеченностью персонала; развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности. требования: опыт работы в hrbp/руководителем отдела персонала в производственной компании не менее 5-х лет; экспертиза в направлениях c&b, кадровое администрирование, орг развитие, опыт работы с производственным блоком, опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса. требования: высшее профильное образование опыт работы от 3-х лет в соответствующей должности условия: работа в крупнейшем мясоперерабатывающем предприятии официальное трудоустройство, бессрочный тд соцпакет