компания "лад" lad – крупная it-компания и системный интегратор, мы совершенствуем бизнес клиентов с помощью инновационных it-решений. штат компании: 600+ сотрудников. возраст компании: 30 лет. география проектов: вся рф от сахалина до калининграда. общее количество клиентов: от 40 тыс. ключевые заказчики и партнеры: сбербанк, росатом, сибур, теле2, эвотор, кари, интер рао. добрый день!меня зовут кира, я hr в компании lad. сейчас я ищу руководителя направления кадрового администрирования для усиления команды hr-департамента. что предстоит делать: выстроить и вести работу команды (сейчас уже есть опытный человек, второй -сам руководитель): распределение задач, контроль выполнения в срок, подключение новых задач и проектов. провести аудит процессов и документов, предложить варианты исправления, внести корректировки или разработать с нуля (в том числе правила работы с зуп и составление отчетов). подключиться к новым проектам с бухгалтерией, ит, ахо, рекрутерами. ведение кадрового делопроизводства:-прием, перевод, увольнение, оформление элн, отпусков,-разработка локальных нормативных актов-контроль за соблюдением трудового законодательства рф-консультирование работников по вопросам трудового законодательства-ведение внутренней отчетности по запросам-формирование личных дел сотрудников. формирование кадровой отчетности и сдача регламентированной отчетности по кадрам (в гос.учреждения). учет рабочего времени, формирование табелей. составление и ведение графика отпусков, контроль исполнения. обработка запросов от сотрудников (формирование справок, заверенных копий документов, ответы на вопросы по 1с кабинету сотрудника, реквизиты). автоматизация кадровых процессов (например, личный кабинет сотрудника). контроль, изучение и внедрение изменений законодательства мы предлагаем: "белая" заработная плата. современный комфортный офис на родионова 23в. рабочее время: пн.-пт. с 08:00 до 17:00, но вообще мы на гибриде. коллектив с хорошей корпоративной культурой. возможность профессионального и карьерного роста. "плюшки" (субсидирование ноутбуков, скидки в медицинские учреждения, оплачиваемый выходной на день рождения, совместный досуг). ждем от тебя: опыт самостоятельного кадрового делопроизводства всех участков - от 5 лет. знание действующего законодательства, нормативных документов. опыт управления командой - от 3 лет. опыт внедрения автоматизации процессов. умение работать в кроссфункциональной команде. опыт защиты проектов перед топ-руководителями. знание процессов оформления и ведения кадровой документации, опыт разработки внутренних локальных нормативных актов (нла). ведение кадрового учета в программе 1с.зуп. опыт работы с отчетностью по кадрам. опыт успешного прохождения проверок госорганами, участие в исправлении замечаний аудиторских проверок законченное высшее образование. личные качества: нацеленность на результат, аккуратность, внимательность, коммуникабельность, умение общаться, грамотная устная и письменная речь, проактивность, командность, обучаемость, способность системно организовать работу. если к резюме вы приложите пару слов в неформальном рассказе о себе, вы однозначно выделитесь среди всех стандартных откликов. до встречи!
Адрес
Нижний Новгород