HR BP

компания "еврохим, минерально-химическая компания" еврохим - это 28 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. еврохим – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли. еврохим верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников. вакансия открыта в подразделении «ремонт и сервисы». чем вам предстоит заниматься: поддерживать бизнес и производственные подразделения по всем направлениям работы hr-функции: бюджетирование затрат на персонал, организационное планирование, обеспечение укомплектованности персоналом, обучение и развитие персонала, программы адаптации, корпоративная культура, кадровое администрирование. формировать эффективную организационно-управленческую структуру, управлять затратами на персонал. определять текущую потребность в персонале, осуществлять ресурсное планирование, прогнозировать укомплектованность и загрузку персонала. формировать кадровый резерв, лидировать и сопровождать программы оценки, развития и ротаций персонала. выстраивать систему управления персоналом на предприятиях. предлагать и реализовывать программы, направленные на удержание, развитие и мотивацию персонала. анализировать существующие процессы и предлагать их совершенствование. взаимодействовать и управлять функциональными подчиненными в регионах по вопросам управления персоналом предприятий. подготавливать сводные аналитические материалы по направлению деятельности. эта вакансия для вас, если вы: имеете высшее образование (предпочтение «экономика», «управление персоналом»). имеете опыт решения аналогичных задач в крупных производственных компаниях от 6 лет и более. выступали ранее в роли hrd / senior hr bp производственного/ремонтного/строительного предприятия. владеете опытом выстраивания процессов управления персоналом в крупных производственных компаниях численностью от 3500 чел и более. имеете опыт управления изменениями и оптимизации hr-процессов. имеете опыт управления текучестью, удержания производственного персонала, повышения уровня лояльности и удовлетворённости. имеете опыт построения организационных структур и формирования системы мотивации. обладаете высокими коммуникативными и организаторскими навыками, аналитическими способностями. знаете английский язык на уровне не ниже intermediate (переписка и разговор). условия: постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании. возможность получения уникального профессионального опыта. уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью( предусмотрена система премирования). расширенный социальный пакет (дмс, включая стоматологию). «еврохим» создает рабочую среду, которая привлекает, сохраняет, развивает и мотивирует лучших людей на решение задач бизнеса и достижение личного успеха.