компания "авто-евро" ао «авто-евро» – лидер рынка дистрибуции автозапчастей с 28-летней историей. численность сотрудников нашей компании более 1300 человек по россии.мы предлагаем большой спектр услуг и качественную логистику в сфере торговли автозапчастями.наши партнеры — это поставщики крупнейших автомобильных концернов европы, такие как: bosch, zf, trw, gates, denso, ngk, dayco, exide, federal mogul, delphi, kyb, philips, continental, febi, brembo, mahle, snr, hellа и многие другие производители автокомпонентов.ао «авто-евро» является эксклюзивным представителем в рф корейского бренда speedmate.складской ассортимент насчитывает более 240 000 артикулов, а через нашу онлайн платформу покупателю доступно более 10 000 000 уникальных артикулов.мы имеем более 30 крупных хабов и более 70 пунктов выдачи заказов по всей стране, и их количество непрерывно увеличивается.с 2002 года компания является членом международной ассоциации дистрибьюторов автозапчастей group auto union international и ее национальным отделением.наши клиенты - это сто, оптовые компании, крупные торговые сети, интернет-магазины и розничные магазины автозапчастей. ао «авто-евро» обеспечивает бесперебойную работу более 10 000 сервисных станций.политика ао «авто-евро» направленна на поддержание профессионального развития сотрудников внутри компании. у нас есть свой учебный центр, который проводит регулярные тренинги для сотрудников компании по разным направлениям деятельности. обязанности: оценка и анализ рынка вакансий; поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований; взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора, принятия решений по кандидату; применение новых тенденций, технологий и инструментов в подборе персонала; организация процесса адаптации новых сотрудников, выхода сотрудника на работу; формирование описания должностей; ведение кдп; ведение личных дел сотрудников, отпусков, неявок; внесение записей в трудовых книжках; ведение табеля учета рабочего времени; расчет заработной платы сотрудников; формирование положительного имиджа компании на рынке труда. требования: опыт работы в сфере подбора персонала не менее одного года; знания трудового законодательства рф; владиние программами: 1c зуп 8.3, excel и др.; знание и практический опыт применения технологий подбора персонала; опытный пользователь пк; активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации; готовность к работе в условиях высокой интенсивности и многозадачности; грамотная письменная и устная речь; высокие коммуникативные навыки; позитивность, дружелюбие. условия: работа в стабильной компании, более 28 лет на рынке; своевременная выплата зп; официальное устройство по тк; место работы г. санкт-петербург, мельничная улица, 23 скидки сотрудникам на продукцию компании; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
Адрес
Санкт-Петербург