компания "ленэнерго" обязанности: осуществлять работу по организации проведения первичных, периодических внеочередных, медицинских осмотров и контроль их прохождения; осуществлять работу по организации проведения психиатрических освидетельствований определенных категорий работников филиала; планировать средства и контролировать их использование в рамках утвержденной сметы на все виды медицинского осмотра работников филиала; формировать список работников, план и график проведения первичных, периодических, внеочередных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, осуществлять контроль их соблюдения; организовать проведение мероприятий по результатам проведения медицинских осмотров работников; обеспечить своевременное внесение данных о прохождении работниками медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований в программе 1с: зарплата и управление персоналом; в установленные сроки направлять сведения по оформлению и расторжению договоров добровольно-медицинского страхования сотрудников и страхования от несчастного случая; оформлять документы для установления работникам звания пенсионера, пенсионера-ветерана, филиала пао «россети ленэнерго» «спбвс» по факту их увольнения из общества; планировать и исполнять план по награждению работников филиала государственными, ведомственными, региональными, местными наградами и наградами общества и филиала; своевременно оформлять предоставление документов к награждению работников филиала в соответствии с установленными в обществе регламентами; осуществлять ведение учета списочного состава неработающих пенсионеров, пенсионеров –ветеранов; оформлять документы для установления и осуществления льгот, гарантий и компенсаций неработающим пенсионерам, пенсионерам-ветеранам, инвалидам филиала; вести отчетность в рамках организации работы с пенсионерами, пенсионерами-ветеранами филиала пао «россети ленэнерго» «спбвс»; оформлять документы по негосударственному пенсионному обеспечению работников филиала. требования: высшее профессиональное образование по направлению управление персоналом или высшее образование (специалитет, магистратура) при наличии дополнительного профессионального образования – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; стаж работы в аналогичной должности не менее 3- х лет; уверенный пользователь пк; знание специальных программ 1с:зуп; знание законодательства российской федерации о персональных данных. условия: работа в филиале "санкт-петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании; официальное оформление согласно тк рф; полный социальный пакет, включающий дмс со стоматологией и другие компенсации и гарантии; коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; предоставление и оплата дополнительных отпусков; доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; единовременная выплата к отпуску; надбавка за выслугу лет с первого года работы; вознаграждение работникам, удостоенным наград; выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; выплата материальной помощи в случае регистрации брака; компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; поощрение к праздничным датам (8 марта, «день энергетика»); ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; возможность профессионального роста; предоставление возможности обучения; офис находится – санкт-петербург, ул. гаккелевская, д 21 литера а
Адрес
Санкт-Петербург