Ведущий специалист отдела по управлению персоналом

компания "нпк дедал" обязанности: разработка и реализация планов по обучению персонала формирование и развитие кадрового резерва общества разработка и реализация мероприятий по привлечению молодежи взаимодействие с вузами и сузами, организация целевого обучения, практики студентов разработка и организация выполнения мероприятий по повышению вовлеченности персонала организация корпоративных мероприятий (день директора, день информирования, командобразование, спортивные, культурно – массовые мероприятия и т.д.) требования: высшее профессиональное образование (управление персоналом, экономическое, социальное) специалистом по работе с персоналом не менее 3-х лет методы формирования кадрового резерва трудовое законодательство основы гражданского законодательства в части заключения и исполнения договоров современные тренды в области управления персоналом условия: работа в структуре "росатом" оформление по тк рф расширенный полис дмс график 5/2