Руководитель отдела внедрения

компания "первый бит" эта работа для программистов уровня middle, senior. для тех, кто хочет не только расти сам, но и растить эффективную команду. возможно у вас еще нет опыта управления командой, но есть потребность и желание передавать свои знания и навыки, тогда присылайте резюме, и мы обсудим как мы можем быть друг другу полезны. задачи: организация автоматизации процессов, поддержки и доработки ис клиентов (1с, rpa, iotи др); создание сильной эффективной команды специалистов; реализация сложных разноплановых задач; постановка задач, контроль качества реализации и удовлетворенности клиентов; постоянное развитие себя и сотрудников, контроль эффективности; развитие отраслевых специализаций и использование широкого стека технологий для автоматизации бизнес-процессов на предприятиях разного масштаба клиентов; участие в проектах в разных городах и странах, в т.ч. создании продуктов; участие в «технически сложных» переговорах, предпроектных обследованиях, составлении техзаданий мы ожидаем от вас: умение брать на себя ответственность за результат команды, желание быть лучшими, нужными и все время развиваться, реализовать сложные интересные проекты; умение прояснять реальные задачи и цели клиента, подбирать нужные решения; знание типовых конфигураций 1с, опыт разработки нетиповых и интеграций; умение разбираться в чужом коде; знание на профессиональном уровне одного или нескольких видов учета, бизнес-процессов на предприятии; наличие собственных доработок для клиентов; желание искать и умение быстро находить решения, а не зацикливаться на стандартных шаблонах; наличие или готовность получать сертификаты о проф знаниях. почему нас больше 6 000 сотрудников, и мы ищем людей к себе в команду: мы живем по принципу лучше пробовать, чем потом жалеть, что не попробовал. если у вас есть желание вместе с нами добиваться лучших результатов, присылайте резюме. нас объединяют просто человеческие отношения, которые строятся на принципах доверия и открытости, инициативы и ответственности; нас много из разных городов и стран, и каждый готов делиться опытом, помочь реализовать идею и проект; мы все время ищем что-то новое – технологии, проекты, опыт; мы прокачиваем soft- и hard-skills, работаем с топовыми консультантами, расширяем кругозор - регулярно приглашая на встречи online и offline руководителей бизнеса и просто успешных людей в разных областях; у нас реально работает лестница развития, сотрудники, пришедшие стажерами в компанию, становятся руководителями крупных проектов, направлений, подразделений и даже открывают их за рубежом; по условиям договоримся, оформление официальное и белая зп; мы глобальная компания, можно работать в любом из наших офисов.