компания "efix group" в крупнейший частный энергетический холдинг страны требуется эксперт по оценке и развитию персонала обязанности: организовывать и проводить ассессмент-центры, предоставлять обратную связь по результатам проведенной оценки участникам и бизнес-заказчикам, разрабатывать рекомендации по развитию персонала на основе проведенной оценки, составлять отчетность; быть в курсе лучших практик на рынке услуг и применять различные методики оценки кандидатов; предлагать и внедрять новые эффективные методики оценки персонала под различные задачи бизнеса, включая онлайн форматы; разрабатывать подходы и критерии формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые позиции, поддерживать его в актуальном состоянии; формировать кадровый резерв компании, составлять индивидуальные планы карьерного развития персонала; разрабатывать и актуализировать модель компетенций компании; разрабатывать лна в области оценки и карьерного развития персонала; разрабатывать и внедрять новые политики и процедуры в рамках развития сотрудников. требования: высшее образование (наличие квалификации в области управления персоналом является преимуществом); опыт работы в сфере оценки и развития персонала не менее 3 лет; владение методами оценки персонала, умение выстраивать процесс оценки от формирования критериев до подведения итогов и использования результатов; наличие специальной сертификации по проведению оценочных мероприятий и интерпретации оценочных форм (ассессмент-центры, тестирование персонала). условия: место работы: московская обл., красногорский р-н, 26 км. автодороги "балтия", бц "рига ленд"; корпоративный транспорт от м. ул. 1905 года, м. щукинская, м. строгино, мцд красногорская; достойный уровень заработной платы + ежемесячная премия; корпоративный пакет социальных льгот (дмс, мобильная связь и другие); корпоративный спорт (хоккей); волонтерские программы.
Адрес
Москва