Head of Sales

компания "star-staff" мы кадровое агентство, которое специализируется исключительно на подборе it специалистов. в поисках к себе в команду руководителя отдела продаж с опытом в b2b сфере. у многих работа в ка ассоциируется с хаосом, постоянной гонкой за клиентами, выполнением не целевых задач, обеспечением всех пожеланий разной адекватности клиентов, работой на износ и т.д. зачем звезде идти к нам?) отдел продаж и аккаунтинга стабильно приводит вакансии по любым направлениям в it. средний чек по агентству 480 000 рублей. мы уже работаем с множеством компаний, это и небольшие стартапы и крупные игроки рынка, типа альфы или яндекса. плюс это не только российские компании, но и проекты из кремниевой долины или европы. 98% вакансий it - мы работаем с любым языком, но также находим аналитиков, cto, девопсов и архитекторов. автоматизируем всё, что можно автоматизировать - здесь вас ждут прозрачных отчеты и всесторонняя аналитика. делаем это с помощью собственных самописных систем, чат-ботов и т.д. и в целом мы не нагружаем работников сторонними процессами - всё, кроме продаж мы возьмем на себя - в штате компании помимо сейлов и рекрутеров есть аналитики, юрист, маркетолог, проектные менеджеры, бухгалтер, хелпдеск, офис-менеджер. здесь может быть еще много текста: про наши тусовки, традиции, мероприятия, интересное обучение, кайфовый офис и широкий набор ресурсов для продуктивной работы, но это все расскажем при встрече :) теперь к делу, чем предстоит заниматься? стратегическим развитием продаж наших услуг на рынке рф и международном направлении: организовать работу отдела продаж по привлечению клиентов; организацией работы команды, а это сразу: подбор (при поддержке hr), качественное обучение, успешная адаптация, контроль работы, командообразование и мотивация на победу; системной работой по выполнению плана продаж отделом. чего мы ждем от кандидата: успешный опыт кросс - функционального управления командой от года; опыт продаж услуг (в идеале it) на рынке b2b (от 2х лет); умение выстраивать процессы с 0 или изменять их; опыт внедрения crm (как преимущество). что сможете получить у нас: * оклад + kpi + % (итоговая сумма обсуждается индивидуально). у нас высокий средний чек, адекватные планы, а главное - у нас нет потолка по зп, все в твоих руках * возможность работать с международными клиентами * работу с готовым продуктом * возможность влиять на развитие продукта - для нас очень важны предложения и идеи наших сотрудников, открытость - одна из ценностей нашей компании :) * гибридный формат работы и гибкое начало дня * работа в комфортном офисе в центре москвы - м. павелецкая. ты готов(а)? что дальше? собеседование с hrсобеседование с коммерческим директоромтз и знакомство с топами вообще, мы быстрые)полина