компания "руссдрагмет" обязанности: формирование единой системы бюджетирования и управленческой аналитики/отчетности для всей группы предиктивная аналитика, анализ рыночных тенденций и формирование конкурентоспособной структуры дохода для всех категорий персонала грейдирование, управление вилками заработных плат, внедрение индивидуальной мотивации для подразделений управление переменной частью вознаграждения менеджмента компании (индивидуальные цели run+change), ltip внедрение инновационных инструментов мотивации: конкурсы, геймофикация – соревнование-вовлечение-рост производительности – рост дохода и т. д. требования: высшее образование опыт работы от 6 лет на аналогичной позиции в компаниях с количеством сотрудников не менее 5 000 чел наличие успешного опыта разработки и реализации hr инструментов направления c&b опыт работы на производственных предприятиях (вахтовый метод) желательно желательно знание английского языка на уровне intermediate условия: топ-10 золотодобывающих компаний россии в стадии роста и трансформации команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками инновационный подход и использование самых продвинутых технологий возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру профессиональное обучение и развитие дмс, страхование жизни и выезда за рубеж, корпоративные скидки primezone, бенефиты на выбор офис в москва-сити
Адрес
Москва