компания "пермэнергосбыт" пао «пермэнергосбыт» - крупнейшая энергосбытовая компания в пермском крае. мы активно развиваемся, у нас появляются новые вакансии, интересные как для профессионалов, так и для начинающих специалистов. сотрудники - одна из главных ценностей нашей компании, поэтому мы предоставляем интересную работу, достойную оплату труда, социальные гарантии. наш офис находится в центре города, есть бесплатная парковка для сотрудников на охраняемой территории. с нами надежно и интересно! мы ищем руководителя с опытом построения системы обучения и развития персонала. нам нужен проактивный специалист, нацеленный на решение задач и потребностей бизнеса. чем предстоит заниматься: поддержание единой развивающей системы и культуры обмена знаниями; реализация стратегии развития персонала в соответствии с целями бизнеса; создание единой системы управления знаниями работников; взаимодействие с внутренними заказчиками, формирование запроса на развитие сотрудников; поддержание процесса регулярной оценки деятельности и потенциала сотрудников в соответствии с матрицей компетенций; поддержание процесса аттестации и наставничества сотрудников; постоянное исследование и внедрение новых технологии, применение лучшего опыта в системе обучения и развития персонала; оценка результатов развивающих мероприятий; формирование и развитие кадрового резерва (внутренний и внешний); сотрудничество с учебными заведениями города, проведение качественного анализа рынка провайдеров образовательных услуг; разработка учебно-методических материалов, стандартов (политики и положения), регламентирующих процесс обучения и развития персонала; организация и участие в проектах по автоматизации процессов направления, их администрирование и бюджетирование. организация и проведение аудитов качества обслуживания потребителей - поддержание высокого уровня клиентского сервиса. создание и поддержание корпоративной системы обучения soft- и hard-skills работников компании. нам важно видеть в кандидате: системность в работе и умение анализировать большой объем данных; умение планировать и организовывать работу команды (опыт применения гибких методологий будет преимуществом); опыт построения системы обучения и оценки персонала на основе матрицы компетенций; опыт реализации крупных образовательных проектов, комплексных программ; опыт коммуникаций и построения работы с разными категориями и типами сотрудников; умение встраивать доверительные отношения. вы внимательно ознакомились с вакансией, совершенно уверены, что соответствуете заявленному портрету кандидата и, кроме того вы: внимательны к деталям, исполнительны, ответственны, коммуникабельны и пунктуальны. тогда мы с радостью приглашаем вас поучаствовать в конкурсе на руководящую должность: «начальник отдела развития персонала» и предлагаем вам: оформление согласно тк рф, работу в крупной компании в центре города, социальные гарантии, в том числе по коллективному договору, добровольное медицинское страхование, график работы с 08.00. до 17.00. (понедельник/пятница) достойная заработная плата по результатам собеседования.
Адрес
Пермь