Нам в команду нужен еще один руководитель digital-проектов. Главная задача — организовать производство DIGITAL-проектов, которыми можно гордиться. Вести переговоры с клиентами. Получать от них задачи. Формировать ожидания. Смотреть, чтобы не шалили, не фантазировали и не заигрывались со шрифтами. Ну и чтобы деньги платить не забывали. Ставить задачи разработчикам. Смотреть, чтобы не улетали в космос. Участвовать в брейн-штормах. Заряжать команды на подвиги. Контролировать сроки и качество. Эскалировать, если что. Хорошие клиенты, известные бренды: Северсталь, Орматек, Гринфилд, АТОЛ, КАМА и т.д. Что для этого нужно уметь и мочь: Уметь создавать вокруг позитивный, конструктивный, рабочий настрой. Уметь ставить задачи и контролировать их выполнение. Не бояться ответственности (что бы это не значило). Грамотное делегирование (а не чайка-менеджмент: прилетел-наорал-нагадил-улетел). Умение договариваться, убеждать, отстаивать свою точку зрения без стрельбы и ультиматумов. Умение держать свои дела и мысли в порядке. Уметь делать сложное — простым. Примерное понимание производственного процесса программного обеспечения (не только сайтов, но, например, приложений). Уметь отличать счёт от акта. Уметь концентрироваться и выбирать приоритеты при большом количестве одновременных задач. Основные требования: Внимательность. Аккуратность. Системное мышление. Грамотная устная и письменная речь. Требовательность к другим и тройная требовательность к самому себе. Переговорные навыки. Понимание технических базисных вещей интернета (как устроен интернет-магазин; что такое хостинг и домен и где его брать и прочее). Ну и с вами должно быть комфортно. Позитивное мышление. Умение расположить собеседника к себе. Было бы неплохо (но не страшно, если это не ваша самая сильная сторона): Коммуникативный и организационный навык (например, был главным в пионеротряде или старостой в группе) будет плюсом. Понимание технической стороны вопроса (например, опыт общения с программистами или какая-то около-программистская или около-менеджерская специальность в прошлом). Знание CMS (например, битрикса) на уровне пройденной сертификации контент-менеджера. Куча полезных прочитанных книг за последний год. Умение оценивать на глаз трудоемкость проектов. Для кого: Это подойдет и веселой и прикольной, которая быстро соображает. И бравому, смелому, креативному. Реально готовым много пахать и много учиться. (Да, да, мы будем учить, давать много обратной связи. Иногда — жесткой, но всегда справедливой. Но это не отменяет вышеизложенные требования). Для кого это НЕ подойдет: Для халявщиков. Халтурщиков. Для людей, на все имеющих собственное мнение. И для людей, никогда не имеющих оного. Умудренных опытом и привыкших ныть, как всё кругом плохо. Условия: Работа в крутой профессиональной команде (TOP-10 Российских digital-разработчиков) с интересными проектами; Мы являемся аккредитованной компанией со всеми вытекающими преимуществами для ИТ-специалистов; Постоянная прокачка вашего профессионального уровня; Современный и уютный офис; График работы: 5/2; Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентные условия вознаграждения; Корпоративные тусовки. Что надо сделать для начала знакомства: Написать нам. Мы дадим небольшое тестовое задание. Обязательно написать зарплатные ожидания. Если все ок — пригласим к нам на чашку кофе в уютный офис на Балтийской.
Адрес
Барнаул