компания "сибирикс, scrum-студия" нам в команду нужен еще один руководитель digital-проектов. главная задача — организовать производство digital-проектов, которыми можно гордиться. вести переговоры с клиентами. получать от них задачи. формировать ожидания. смотреть, чтобы не шалили, не фантазировали и не заигрывались со шрифтами. ну и чтобы деньги платить не забывали. ставить задачи разработчикам. смотреть, чтобы не улетали в космос. участвовать в брейн-штормах. заряжать команды на подвиги. контролировать сроки и качество. эскалировать, если что. хорошие клиенты, известные бренды: северсталь, орматек, гринфилд, атол, кама и т.д. что для этого нужно уметь и мочь: уметь создавать вокруг позитивный, конструктивный, рабочий настрой. уметь ставить задачи и контролировать их выполнение. не бояться ответственности (что бы это не значило). грамотное делегирование (а не чайка-менеджмент: прилетел-наорал-нагадил-улетел). умение договариваться, убеждать, отстаивать свою точку зрения без стрельбы и ультиматумов. умение держать свои дела и мысли в порядке. уметь делать сложное — простым. примерное понимание производственного процесса программного обеспечения (не только сайтов, но, например, приложений). уметь отличать счёт от акта. уметь концентрироваться и выбирать приоритеты при большом количестве одновременных задач. основные требования: внимательность. аккуратность. системное мышление. грамотная устная и письменная речь. требовательность к другим и тройная требовательность к самому себе. переговорные навыки. понимание технических базисных вещей интернета (как устроен интернет-магазин; что такое хостинг и домен и где его брать и прочее). ну и с вами должно быть комфортно. позитивное мышление. умение расположить собеседника к себе. было бы неплохо (но не страшно, если это не ваша самая сильная сторона): коммуникативный и организационный навык (например, был главным в пионеротряде или старостой в группе) будет плюсом. понимание технической стороны вопроса (например, опыт общения с программистами или какая-то около-программистская или около-менеджерская специальность в прошлом). знание cms (например, битрикса) на уровне пройденной сертификации контент-менеджера. куча полезных прочитанных книг за последний год. умение оценивать на глаз трудоемкость проектов. для кого: это подойдет и веселой и прикольной, которая быстро соображает. и бравому, смелому, креативному. реально готовым много пахать и много учиться. (да, да, мы будем учить, давать много обратной связи. иногда — жесткой, но всегда справедливой. но это не отменяет вышеизложенные требования). для кого это не подойдет: для халявщиков. халтурщиков. для людей, на все имеющих собственное мнение. и для людей, никогда не имеющих оного. умудренных опытом и привыкших ныть, как всё кругом плохо. условия: работа в крутой профессиональной команде (top-10 российских digital-разработчиков) с интересными проектами; мы являемся аккредитованной компанией со всеми вытекающими преимуществами для ит-специалистов; постоянная прокачка вашего профессионального уровня; современный и уютный офис; график работы: 5/2; оформление в соответствии с тк рф; конкурентные условия вознаграждения; корпоративные тусовки. что надо сделать для начала знакомства: написать нам. мы дадим небольшое тестовое задание. обязательно написать зарплатные ожидания. если все ок — пригласим к нам на чашку кофе в уютный офис на балтийской.
Адрес
Барнаул