CARCADE - автолизинг федерального масштаба. 1996 год – первая автолизинговая компания в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК Газпромбанк Лизинг. Клиенты CARCADE — более 150 000 предпринимателей и компаний, работающих в различных регионах России. За 26 лет работы на российском рынке CARCADE помогла своим клиентам приобрести более 250 тысяч автомобилей и сэкономить более 1,5 млрд рублей в рамках программы льготного лизинга. Двукратный рост объема нового бизнеса в 1-м полугодии 2022 года обеспечил лидирующие позиции в фокусных для Компании направлениях лизинга: 1 место с долей 17,4% в сегменте легкового автотранспорта, прирост составил 15% по сравнению с первым полугодием 2021 года. 3 место (7,5%) в сегменте строительная и дорожно-строительная техника, прирост объема продаж - 500%. 4 место (8,4%) в сегменте грузового автотранспорта с приростом в 328% за первое полугодие. Обязанности: Разработка и обеспечение реализации с нуля системы обучения персонала в различных каналах; Повышение производительности команд продаж за счет обучения (оценка и трансформация текущей системы обучения); Создание и обеспечение эффективного функционирования системы профессионального обучения и развития сотрудников; Организация и контроль процессов, связанных с оценкой эффективности проводимого обучения; Разработка программ обучения по развитию soft skills в различных каналах; Разработка и внедрение проекта по развитию внутренних тренеров; Разработка внутренних программ обучения, методическая экспертиза, самостоятельное проведение модераций, программ для массовых, управленческих позиций и программ по развитию бизнес-тренеров. Трансформация и обеспечение эффективного функционирования системы дистанционного обучения; Администрирование системы дистанционного обучения; Управление командой тренеров, методологов, разработчиков дистанционных курсов, администраторов WebTutor. Требования: Аналогичный опыт работы не менее 5 лет в компаниях численностью от 1000 - 1500 сотрудников. Опыт управления командой от 5 человек в сфере обучения и развития. Успешный опыт построения с нуля систем обучения и развития команд в коммерческих компаниях. Опыт лидирования проектов по обучению и развитию (включая управленческое обучение руководителей уровня middle и ТОП), навыки проектирования обучающих программ, примеры успешных запусков. Опыт формирования и развития сильной команды тренеров и методологов. Готовность быстро включаться в процессы, нести ответственность за результат своей работы. Наличие сертификатов по обучению на бизнес-тренера и методолога программ обучения. Отличные переговорные и коммуникативные навыки на всех уровнях должностей, высокий уровень работы с презентациями, организаторские способности, навык деловой переписки. Готовность к командировкам по рабочим проектам. Наличие собственного портфолио тренингов по soft skills будет преимуществом Условия: Доход: фиксированная часть + квартальные премии. Обсуждаются по итогам собеседований. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; График 5/2 (с 9:00 до 18:00, возможно подвинуть время начала работы на час раньше или позже), офис B+ класса в пешей доступности от м. Таганская (Марксистская); Перспективы карьерного и профессионального роста; Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС со стоматологией, бесплатное питание, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.
Адрес
Москва