Руководитель группы по кадровому делопроизводству

компания "комос групп" обязанности: руководство группой подчиненных работников, ведущих кадровое делопроизводство и учет рабочего времени на 5ти предприятиях; разработка локальных нормативных актов, организационно-распорядительной документов, регулирующих направление деятельности. организация и контроль ведения кадрового делопроизводства обслуживаемых организаций. организация и контроль ведения табельного учета рабочего времени работников структурных подразделений обслуживаемых организаций. организация и контроль ведения воинского учета и бронирования граждан, находящихся в запасе, сдачи установленной отчетности по воинскому учету в соответствии с законодательством рф в обслуживаемых организациях. организация и контроль ведения персонифицированного учета работников обслуживаемых организаций. формирование и контроль выполнения графиков отпусков обслуживаемых организаций. своевременная сдача установленной отчетности по направлению деятельности в государственные внебюджетные фонды, федеральную службу государственной статистики, министерства, ведомства, другие организации в соответствии с законодательством рф, а также субъектов рф). организация наградной работы в обслуживаемых организациях. формирование договоров об индивидуальной материальной ответственности и коллективной материальной ответственности, их актуализация. организация работы по привлечению работников обслуживаемых организаций к дисциплинарной ответственности в соответствии с требованиями трудового законодательства рф. участие в реализации проектов внедрения программных обеспечений, управляющих и обрабатывающих базы данных персональных данных работников обслуживаемых организаций. участие в реализации проектов организационного развития, разработке и описании бизнес-процессов управления персоналом в пределах своей должности. взаимодействие с государственными и муниципальными органами (военкоматы, стат.органы, пенсионные фонды, гос.инспекции по труду, администрация президента и правительства ур, рт и пермского края) по вопросам отчетности, поощрения и защиты интересов работников организаций, обслуживаемых по договорам оказания услуг; обеспечение защиты персональных данных работников обслуживаемых организаций. требования: высшее профессиональное образование (управление персоналом или юридическое); стаж работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 5ти лет; управленческий опыт; уверенный пользователь 1с:зуп, 1с:отчетность или контур.экстерн; уверенный пользователь ms windows, ms office, консультант плюс, teams, skype; приветствуется знакомство с эдо, sap sf, creatio (bpm), элар (электронный архив). условия: официальное трудоустройство; полностью официальная заработная плата, соцпакет; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00; возможность обучения, развития, профессионального роста; дмс, абонемент в фитнес-центра "аксион";