компания "сбермаркет" сбермаркет — лидер по доставке продуктов питания онлайн в россии. наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного. мы работаем на одном из крупнейших рынков в россии. средняя семья в россии тратит более 30% своего бюджета на продукты питания. задача сбермаркет: дать самый широкий и релевантный ассортимент, самые низкие цены на выбранную корзину и наиболее удобный и быстрый сервис. мы совмещаем в себе скорость и независимость стартапа и силу и мощь крупнейшей экосистемы в россии – экосистемы сбера. на сегодня мы доставляем более 100 тысяч заказов ежедневно. мы ищем людей, которые помогут нам выйти на новый этап развития, не только поддержать, но и увеличить скорость и параллельно наслаждаться этим процессом и заряжать энергией себя и команду. сейчас мы ищем в нашу команду менеджера бренда работодателя для нашей самой горячо любимой аудитории - курьеров и сборщиков. это люди, которых мы видим в магазинах у продуктовых полок, на улицах с фирменными сумками за спиной и кому мы открываем дверь, получая долгожданные заказы из сбермаркета. что предстоит делать: адаптировать ценностное предложение бренда работодателя всего сбермаркета в коммуникациях для партнеров, повышать узнаваемость бренда работодателя сбермаркета для курьеров и сборщиков с помощью онлайн и оффлайн активаций; постоянно искать новые инструменты продвижения hr-бренда, креативные концепции и подходы, которые будут решать поставленные задачи; помогать команде hr и счастья партнеров строить правильные коммуникации о бренде работодателя среди кандидатов, партнеров и сотрудников сбермаркета других направлений; формировать пул бренд-амбассадоров и организовывать их участие в продвижении бренда; подключаться к активностям в социальных и профессиональных сообществах для формирования позитивного образа сбермаркета для ца; искать и брифовать классных подрядчиков для всех этих активностей; взаимодействовать с коллегами из смежных команд (hr, бренд-дизайн и пр.); анализировать эффект. что мы ждем от кандидата: опыт работы с hr-брендом более 2 лет; опыт в ecom или с массовыми позициями более 2 лет; опыт работы с регионами россии; успешный опыт запуска охватных маркетинговых коммуникаций; навыки управления проектами (параллельно несколькими); продуктовый подход к работе: умение формулировать и быстро тестировать гипотезы; вопросы "зачем нам это и как мы измерим эффективность?"; открытость идеям и предложениям коллег; постоянно изучение лучших практик рынка; умение работать на стыке форматов; эмпатия: находить ключик к сердцу и уму каждого; готовность научиться, если чего-то не умеешь. мы предлагаем: гибкость процессов и свободу в принятии решений; конкурентную заработную плату (по результатам собеседования); дмс, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса; офис в центре москвы; гибкий гибридный график работы.
Адрес
Москва