компания "selecty" наш клиент, активно развивающаяся fintech компания, находится в поиске senior hr bp. обязанности: разработка стратегии развития hr департамента; повышение эффективности процесса рекрутмента: автоматизация процессов, отслеживание/внедрение лучших практик, развитие специалистов, помощь в закрытии сложных/топовых позиций; развитие внутреннего hr бренда, работа по повышению лояльности\вовлеченности сотрудников; управление командой (3 человека); разработка системы мотивации; разработка и управление бюджетом подразделения; требования: опыт успешной работы с релевантными задачами от 2-х лет; опыт работы в крупных компаниях fintech отрасли или big 4; "играющий тренер" - готовность принимать непосредственное участие в реализации тех или иных проектов; самостоятельность, организованность, гибкость в общении, умение выстраивать процессы, ориентация на результат, эффективная коммуникация, внимательность, проактивность; условия: работа в структуре крупной финансовой группы; офисный формат работы (офис находится в центре москвы); профессиональная команда с большим опытом в ведущих международных компаниях; комфортная и дружелюбная среда, дух стартапа «под зонтом» крупной компании; предпринимательский подход, гибкость и открытость ; конкурентоспособный уровень дохода, премии, дмс.
Адрес
Москва