Обязанности: Ведение штатного расписания Филиалов (более 5 000 сотрудников); Подготовка план-фактного анализа по ФОТ в разрезе филиалов; Проверка и согласование СЗ на изменение ШР; Подготовка обзоров рынка по Филиалам; Согласование изменения бюджета ДГПХ; Согласование договоров ГПХ в системе электронного документооборота Тезис; Подготовка заявок на изменение бюджета в системе КИАС; Подготовка ежемесячной отчетности по ФОТ и численности; Участие в HR-проектах. Требования: Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом / финансовое / экономическое; Опыт работы в области компенсаций и льгот от 2 лет (предпочтительно в крупных компаниях); Опыт работы со штатным расписанием; Свободное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы); Желание развиваться в C&B, процессах бюджетирования; Приветствуется опыт работы с 1С ЗУП, КИАС, СЭДО; Ответственность, высокий темп работы, готовность работать в режиме многозадачности. Условия: Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка; Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ; Полностью белая заработная плата; Гибкий подход к формату работы: современный офис в 5 мин. пешком от м. Киевская + возможность выстраивания индивидуального (удаленного и/или гибридного) графика работы; Отсутствие строгого dress-кода в офисе; Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.) и продукты партнёров; Подключение к ДМС по истечению испытательного срока; Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.
Адрес
Москва