Recruitment Manager

компания "nordgold" менеджер отдела подбора, адаптации и оценки персонала обязанности: координация и контроль процесса подбора, адаптации и оценки персонала в рамках вверенных функций ведение международного подбора, страны: россия, канада, казахстан, гвинея, буркина-фасо осуществление полного цикла поиска и подбора персонала, включая международные проекты формирование внешнего кадрового резерва, ведение базы данных кандидатов координация процесса адаптации новых сотрудников формирование консолидированных отчетов по подбору персонала участие в реализации мероприятий, направленных на увеличение эффективности hr процессов, продвижение hr-бренда компании. требования: высшее образование опыт работы в подборе персонала от 5 лет опыт удаленного подбора персонала разных уровней, а также опыт ведения международных проектов свободное владение английским языком – обязательно понимание специфики горнодобывающей отрасли, опыт подбора вахтового персонала – будет дополнительным преимуществом, но не является критичным фактором грамотная речь, коммуникабельность, ориентация на результат; высокая работоспособность умение четко приоритизировать задачи, высокие навыки самоорганизации условия: работа в управляющей компании, офис: м водный стадион/войковская (возможен гибридный график) работа в международной команде профессионалов оклад и годовая премия, обсуждаются на собеседовании соц пакет: дмс, льготы на выбор (паркинг/фитнес-карта/страховка для родственников/питание)