Главный специалист финансового мониторинга

компания "росбанк, societe generale group (russia)" росбанк – универсальный банк. мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 12 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. обязанности: выполнение требований российского законодательства и нормативных актов банка россии и других надзорных органов в сфере под/фт, а также требований правил внутреннего контроля; осуществление процедур в соответствии с требованиями внутренних документов банка в области aml, kyc, а также нормативных документов банка в области emb; участие в мероприятиях по взаимодействию с территориальными управлениями банка россии по вопросам под/фт и комплаенса в соответствии с указаниями начальника отдела; участие в работе с обращениями клиентов, контрагентов и третьих лиц, а также с запросами надзорных органов, связанными с такими обращениями; подготовка отчетности по функционалу отдела; глубинный анализ сомнительных операций, вынесение мотивированных суждений. требования: высшее образование; продвинутый пользователь ms office; spark-interfаx и пр; опыт в под/фт (глубинный анализ сомнительных операций); опыт работы в профильном подразделении (финансовый мониторинг) - не менее 2-х лет; соответствие указанию бр № 1486-у; личные качества: математический склад ума, технические навыки (работа с пакетом ms office, в особенности глубокие знания excel, навык составления презентаций, осведомленность в соц.сетях, поиск инф-ии в них, быстрая печать), ответственность, самоорганизованность, умение работы в команде. условия: срочный трудовой договор; комбинированный формат работы или полностью дистанционный; стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; отсутствие дресс-кода; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; - скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.