Digital Marketing Manager

компания "lancman school (ип ланцман наталия моисеевна)" привет! меня зовут илья. основатель lancman school.чтобы лучше понять, что я за человек, можешь изучить мой профиль в соц.сетях. в 2021 году мы запустили первый цифровой продукт — частную общеобразовательную онлайн-школу. в 2022 серьезно поработали над качеством. и теперь онлайн-школа ничем не уступает, а во многом даже превосходит оффлайн по качеству.2023 год станет периодом активного роста и масштабирования школы. для того, чтобы обеспечить рост, мы начинаем поиски эксперта в digital-маркетинге. человека, которому я смогу передать всю ответственность за в2с маркетинг всех продуктов lancman.online мы быстрые, решительные и точные. без преувеличений могу сказать: месяц работы в нашей команде — идёт за 3 месяца работы в большинстве других. lancman school - это: top-10 крупнейших оффлайн компаний по подготовке к государственным экзаменам 36 филиалов в москве и московской области 140 преподавателей более 10 000 выпускников наших курсов мы обязательно будем помогать на всех этапах, но чтобы успевать за темпами роста компании, важно будет много работать и учиться. потому что профессиональное развитие — это двухсторонний процесс. в котором одинаково важны роли, как учителя (компании, коллег, руководителя), так и ученика. план твоего онбординга (2 месяца): 1-ый месяц знакомство с командой погружение в продукт знакомство с операционными документами: отчетами и тп подключение к небольшим и средним операционным задачам совместное планирование следующего месяца 2-ой месяц передача ответственности за найм ты сам(а) подготовишь планы следующего месяца ты сам(а) скорректируешь годовые планы с учетом твоего видения чем конкретно предстоит заниматься: развивать текущие вертикали онлайн-курсов; отвечать за выполнение kpi по количеству заявок, оплат и сас, самостоятельно определять цели и способы их достижения. мы ждём от кандидата: опыт работы в интернет-маркетинге от 3-х лет; глубокое понимание работы каналов таргетированной рекламы, а также сильные аналитические скилы (веб-аналитика, бизнес-аналитика); стратегическое и системное мышление, умение работать на результат; отличный слог, грамотную письменную речь; высокий уровень самоорганизации. огромными плюсами будут: опыт кратного масштабирования каналов маркетинга; желание расти до директора по маркетингу; опыт работы с контент-маркетингом; английский от уровня intermediate; чувство юмора :) успешному соискателю мы предлагаем: свободу действий. предлагай, что и как делать. и делай; сильную команду: учим, выращиваем, развиваем; ресурсы для осуществления идей, даже странных; безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании; быстрый рост. онлайн-школа совсем маленькая. на таком проекте легко показать кратный рост: хоть х3, хоть х10 :) дополнительные бонусы: возможность работать удаленно; привлечение сильнейших в рф экспертов / консультантов, необходимых для профессионального развития и решения рабочих задач. как я буду отбирать кандидатов на эту роль: в течение 72 часов после отклика, я напишу тебе во внутренних сообщениях на hh.ru и пришлю ссылку на документ с несколькими вопросами. у тебя уйдет до 20 минут на ответы. в течение 1-3 дней с момента, когда ты пришлешь ответы, я вернусь с ответом: либо напишу, что вынужден отказать, либо приглашу на следующий этап собеседования. мы договоримся на удобное время и проведем встречу в zoom. это займет 30-60 минут. на встрече я смогу лучше узнать тебя, а ты сможешь задать все, интересующие тебя вопросы. в конце встречи я предложу тебе выполнить тестовое задание. на его выполнение у тебя уйдет от 2х до 4х часов. в течение 7-10 дней после zoom-встречи, я вернусь с ответом: либо напишу, что вынужден отказать, либо напишу, что хочу видеть тебя в нашей команде — тогда мы снова созвонимся по zoom, чтобы уточнить минорные детали оффера. добро пожаловать на борт! ;) искреннее спасибо всем, кто уделил время изучению вакансии и дочитал ее до конца)