руководитель отдела рекрутинга

компания "ростджоб" компания «рост» основана в 2010 году. основное направление - оказание услуг по подбору и предоставлению персонала (аутсорсинг). в 2015 году компания стала группой компаний «рост» с объединенными услугами на рынке труда. в настоящее время мы представляем команду профессионалов, работающих во многих городах россии. филиалы компании находятся в городах - москва, санкт-петербург, казань. головной офис компании находится в г. набережные челны. мы приглашаем в свою команду талантливых и амбициозных соискателей, желающих стать частью нашей дружной команды профессионалов. на должность "руководитель отдела рекрутинга" в офис казанского филиала рассматриваются кандидаты, имеющие опыт работы от 3-5 лет руководителем в специфике подбора персонала, с практическими знаниями и навыками. основной функционал: управление отделом подбора на массовые позиции. оперативное и качественное закрытие вакансий на массовые позиции. сотрудничество и тесное взаимодействие с компаниями-заказчиками. медиа планирование. разработка планов и реализация по привлечению и подбору персонала. выполнение плана подбора персонала. выстраивание эффективных процессов подбора кандидатов. планирование бюджета. обеспечение своевременного размещения объявлений о подборе персонала. обучение и адаптация менеджеров по подбору персонала. анализ рынка труда. требования к кандидату: обязательно наличие высшего образования. приветствуется опыт работы руководителем отдела по подбору персонала. желателен опыт подбора производственного персонала. организаторские способности. аналитическое и стратегическое мышление. нацеленность на результат. умение работать в команде. активная жизненная позиция, гибкость и стрессоустойчивость. условия: график работы 5/2 с 8 до 17 часов. заработная плата: оклад 50 000 рублей на руки + kpi (обсуждается при прохождении собеседования с руководителем). испытательный период - 3 месяца. своевременная оплата труда (выплаты 2 раза в месяц). официальное трудоустройство. возможность выезда в командировки. широкие возможности для развития и реализации себя в профессиональном плане. перспектива карьерного роста в компании. уважаемые соискатели, просим вас внимательно ознакомиться с требованиями по навыкам и опыту. будем вам очень признательны, если в вашем резюме или в сопроводительном письме будет обозначена сумма ваших ожиданий по заработной плате. благодарим за понимание!