руководитель отдела рекрутинга

компания "ан гарант недвижимость" добрый день! меня зовут вячеслав тарасов. я владелец и руководитель компании "ан гарант недвижимость". в бизнесе я 8 лет, все строил с нуля. главное мое правило - не останавливаться на достигнутом. я постоянно обучаюсь сам и обучаю сотрудников, совместно с вами мы будем строить современный риэлтерский бизнес. эффективность компании в 2022 году выросла на 21 % по сравнению с предыдущим годом, наш сайт занимает первое место по посещаемости среди агентств недвижимости по версии realt.by. среди наших клиентов "wargaming", "а1", "мтс", "беларусбанк", "мтбанк", "lamoda", "синэво" и другие крупные компании. и мы не собираемся на этом останавливаться! но без крутой команды невозможно двигаться вперед. именно поэтому, для реализации основных целей в компании нам необходим отдел рекрутинга, который возглавит крутой руководитель. какой результат я ожидаю: • сотрудники, которых наняли и ввели в должность, исходя из анализа потребностей компании, обеспеченные всем необходимым для успешного выполнения своих функций, знающие свои обязанности и успешно выполняющие поставленные задачи, ежедневно усиливают деятельность всей компании; основные задачи, над которыми вы будете работать: организация эффективного найма путем построения и организации отдела рекрутинга обучение и адаптация сотрудников мы точно сработаемся, если вы имеете: - личный навык набора персонала - умение выстраивать процессы в команде - опыт в управлении командой -умение не только требовать, но и вдохновлять команду - готовность и умение параллельно вести несколько проектов, а также контролировать и направлять работу команды на различных этапах реализуемого проекта - лояльное отношение к моим ценностям и философии компании - позитивность, гибкость, креативность мышления на что мы готовы обменять ваши навыки: обучение за счёт компании (внешние и внутренние тренинги) прозрачная система мотивации, с возможностью влиять на уровень дохода: оклад + kpi отсутствие «жестких рамок», уважение творческого подхода к работе дружный и веселый коллектив (мы не только усердно работаем, но и хорошо отдыхаем: челленджи, отдых на природе, корпоративы и другие активности). если, прочитав текст вакансии, вы понимаете, что вашей ответственности, инициативности и активности хватит для выполнения этой работы, тогда откликайтесь!