Обязанности: Руководство отделом подбора и адаптации персонала головной компании крупного территориально-распределенного производственного холдинга. Тесное взаимодействие с отделами подбора региональных производственных площадок (более 10). Поиск и подбор кандидатов на управленческие позиции высшего звена. Отслеживание и анализ состояния и текущих трендов рынка труда в отрасли. Требования: Опыт управления командой подбора персонала. Опыт успешных проектов Executive search в сфере машиностроения. Широкая сеть бизнес-контактов в машиностроительном сегменте. Умение, интерес и желание самостоятельно закрывать сложные вакансии. Опыт работы с большими объемами информации, стрессоустойчивость. Условия: Работа в российском машиностроительном холдинге. Трудоустройство по ТК РФ. Достойный доход. Профессиональное развитие.
Адрес
Москва