Middle Data Scientist

Мы ищем Data scientist для работы с данными всей Финтех Группы компаний QIWI, от крупнейшей платежной системы QIWI до лидера digital маркетинга Flocktory. Мы разработали ряд Data продуктов для группы компаний и внешнего рынка, у нас много идей, которые нужно реализовывать, а также придумывать и создавать новые. Наш фокус - различные модели предсказательной аналитики. У нас супер команда и мы ждем командных игроков. Новые Data продукты не бывают сразу успешными. Нужна настойчивость, аналитические способности, ну и другие качества хорошего DS - ты опытный и знаешь какие :-) ЗАДАЧИ: Искать инсайты в данных и разрабатывать новые ML модели; Совершенствовать и обучать существующие модели; Работать в команде с Data инженерами при переводе моделей в промышленную эксплуатацию; Заниматься R&D, исследуя новые возможности применения данных в группе компаний; Работать с крутым стеком технологий: мощный Hadoop кластер, машины для исследований с видеокартами и расширенными ресурсами специально для Data Science. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Имеешь опыт работы на релевантной должности от 1 года; Тебе интересно решать задачи бизнеса и создавать новые продукты с высшим математическим или техническим образованием; Обладаешь сильными аналитическими способностями, умеешь работать с большими объемами информации, находить общие закономерности и вникать в детали; Умеешь ставить гипотезу и аргументированно объяснять цель ее проверки; Знаешь математическую статистику и эконометрику; Умеешь писать сложные SQL запросы; Знаешь основные алгоритмы ML; Имеешь хорошие навыки программирования (Python - стандартные библиотеки, pandas, numpy и пр); Будет плюсом работы со стеком Hadoop + PySpark УСЛОВИЯ:​ рабочее место там, где нравится: офис/дом/море/горы/мегаполис - выбирайте сами. Работаем по московскому времени! Для тех, кто в Москве, есть удобный офис в 10 минутах пешком от Чертановская. Есть все для работы, отдыха и даже хобби. З/п в рынке, мы точно открыты для обсуждения, следим за трендами. Заботливый соц.пакет: от "ДМС+1" до скидок от партнеров. Обучение как внутри компании, так и от внешних экспертов. Возможность проф. и вертикального роста. Комфортная корпоративная культура без бюрократии и "больших боссов". Возможность работать с самым современным стеком технологий в команде экспертов 3 ЭТАПА СОБЕСЕДОВАНИЯ: Неформальная встреча с рекрутером. Расскажу о нас, познакомлюсь с вами, отвечу на общие вопросы. Обычно это не больше 30 минут в ZOOM. Техническое собеседование с тим лидом направления. Примерно 1.5 часа в ZOOM. Job offer