ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников; Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала; Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала; Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании; Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина; Участвовать в разработке и реализации HR- и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда; Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами; Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников. ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ: У тебя есть успешный опыт управления командой и/или наставничества; Ты ориентируешься на команду и обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта; Ты умеешь переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом; Ты лидер и умеешь влиять на других; Опыт стартапов, разработки и реализации HR-проектов будет твоим преимуществом. ЧТО ТЫ ПРИОБРЕТЕШЬ: Развитие в международной компании; Работа в дружном коллективе профессионалов; Полное соблюдение ТК РФ; График работы 5/2 (по 8 часов, час обед), скользящие выходные; Ежемесячная, квартальная, ежегодная премии; Социальный пакет, растущий с каждым годом работы в компании; Уютная столовая, кафе для сотрудников. Компенсация питания 3500 руб\мес; ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни; Стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха; Программа акционирования; Корпоративные праздники и подарки.
Адрес
Ижевск